COMUNICATO 11 NOVEMBRE 2026
La manovra prevede la proroga della tassazione agevolata per il lavoro notturno, festivo e a turni, oltre agli incrementi retributivi derivanti dai rinnovi contrattuali. Misure di interesse anche per le strutture sanitarie private.
Il disegno di Legge di Bilancio 2027 conferma, anche per il prossimo anno, alcune misure fiscali destinate ai lavoratori dipendenti del settore privato, con possibili benefici per il personale delle strutture sanitarie e sociosanitarie.
In particolare, il provvedimento prevede:
- Imposta sostitutiva del 15% sulle maggiorazioni e indennità per lavoro notturno, festivo e a turni, entro il limite di 1.500 euro annui, per i dipendenti con reddito da lavoro dipendente non superiore a 40.000 euro nell’anno precedente.
- Imposta sostitutiva del 5% sugli incrementi retributivi derivanti dai rinnovi dei contratti collettivi, per i lavoratori del settore privato con reddito non superiore a 33.000 euro nell’anno precedente, secondo le condizioni previste dalla norma.
Le agevolazioni, già introdotte dalla Legge di Bilancio 2026, assumono particolare rilievo per il settore sanitario privato, caratterizzato dalla necessità di garantire continuità assistenziale attraverso l’organizzazione del lavoro su turni, anche nelle ore notturne e nei giorni festivi.
Le disposizioni possono contribuire a migliorare il trattamento economico netto dei lavoratori interessati, senza comportare un corrispondente incremento della retribuzione lorda a carico delle strutture.
La misura relativa agli aumenti contrattuali assume inoltre interesse nel quadro del confronto sul rinnovo dei contratti collettivi della sanità privata, fermo restando che l’applicazione del beneficio dipenderà dai requisiti e dalle condizioni stabiliti dalla disciplina definitiva.
Si precisa che le disposizioni per il 2027 sono attualmente contenute nel disegno di legge e potranno essere modificate durante l’iter parlamentare.